* Conf. dans les formations scrum culture * startup - gd groupes - SudWeb * Objectifs : inspirer, échanger, explorer
* Présentation du monde industriel * Une culture familière * 1936 carricature - pas en guerre contre
* Culte de la personnalité * Découper le travail en taches unitaires * "Faire cesser les flâneries"
* Application de Taylor * Modèle Keynésien : "les salaires sont indexés sur les gains de productivité" * Marketing quantitatif : "Vous pouvez choisir la couleur du moment quelle est noire"
* Réclame, publicité => Marketing * Tobaco * "L'ingénierie du consentement est l'essence même de la démocratie, la liberté de persuader et de suggérer."
* LU - Shell - Lucky * Rendre le fonctionnel beau car : "La laideur se vend mal" * "La plus belle courbe, c’est celle des ventes !"
* Culture impacte => Guerres industrielles * Ouvriers => exode rural * Culture quantitative, propagande marketing
* Début de l'électroménager * Libère du temps - travail * On remplit le frigo => industrialisation de l'agriculture, pesticides
* Pour l'armée, la marine * Conserver => produire en masse * Dur à imposer aux foyers
* Pénuries de viande => Légumes * Marketing => Force : Fer et Vitamine A * Diffusion de masse => TV et ciné obésité
* Où sont les ouvriers ? Et le partis communiste * Vague d'automatisation * Qui fabrique les voitures, les frigos, ... ?
* Proposition d'exploration d'un nouveau terrain de jeu * Tout repeindre : Art moderne - Art contemporain * Surtout ne pas supperposer : "Mon objectif, ce n'est pas de construire la société de demain, c'est de montrer qu'elle ne doit pas ressembler à celle d'aujourd'hui."
* Une idée aujourd'hui * Tryptique : voyance - auto-hypnose - hypnose * Non le business plan et l'étude de marché ne sont plus les outils adaptés
* Le pitch : idée lumineuse - les journées pitch de la french tech * Les projets les mieux pitché => sélection artificielle * Vous perdez l'occasion de recevoir un feedback salvateur
* 12 mois pour échouer * Se disperser dans des activités non-prioritaire * Constat terrible => J'ai appris pleins de choses mais ce n'est pas fait pour moi
* Dominique Dupagne : dernier Rempart avant BurnOut * Agilité serait potentiellement un solution sociétale * Propose un changement de style
* PDCA - Plan Do Check Act (pdSa) * 7 plaies de l'entreprise * Humain au centre
* Gang of 8 * On reste sur Ford et Taylor * Trop en avance ?
* Iroshima et Nagasaki * Complexe militaro-industriel * Héros nationale
* Toyotisme * Émission de TV 80' : les amricains découvrent... * Kanban
* Crise logiciel : Brooks - Chaos (65% - 800%) * Bureau comme à la maison * Homme le plus riche du monde
* en fev 2001, 17 spécialistes du developpement * scrum et xp existe déjà depuis 95, 96 * Uncle Bob, Alistair et Kent
* Guerre d'égo * Tout est remis en question * En 2 jours ...
* 4 valeurs : interactions - plan - opérationnel - collaborer avec le client * Pauvre - Scrum est très simple à apréhender * Pas de pratique
* Sauté en ciseau - Fostberry * Psychédélique - Punk -- drogue change le contexte * Empirique - passe d'un monde difficile à un monde complexe
* "Il Vaut Mieux Vivre Un Jour Comme Un Lion Que Cent Ans Comme Un Mouton" * Un cerveau pour dominer l'autre * Critères de sélection on changés
* Se priver de la diversité * Est-ce que la compétition est bien adaptée ? * Agilité 1 reste du monde 0
* Notre richesse collective est faite de notre diversité * Les agriculteurs et Mosanto le savent bien * "Éloge de la différence" - Diversité comme richesse
* Mieux adapté * Aigri, empirique, pas une thune * Proposé un OS qui va rivalisé avec Bill
* Collaboration vs Coopération * Pair programming -> TDD * Collaboration
* Marketing => Manager * Décryptage du monde * Usage numérique - collaboration - injonction
* monde industriel surconsommation * masse = gout unique ? point de felicité * expériences uniques et étonnantes
* tous les sens mis en eveil * disques en ecoute et performance en live * emotionnel et culinaire
* purée ou aliment liquide * modelisation à la forme choisie * expérience multi-sensorielle étonnante
* expérience autour de l'aliment comme objet de jeu * expériences * levure de la chaise de Roald Dhal
* meilleur sandwich du monde * la belle verte * qualité dans petits détails
* de l'indivualisation a la collaboration * les méthodes pour produire et créer pour l'individu * techniques traditionnelles jardins et amap et super moderne moleculaire
* principe du jardin * exemple de ville angleterre * bombes de graines
* producteur et acheteur ensemble décident * toute la récolte même les moches * supermarchés collaboratifs: la cagette
* Ferran Adria 1er au monde se contente pas de son succes, public restreint * R Haumont Thierry Marx collab de 2 milieux co agri et hackers * 'Escoffier : "La cuisine, sans cesser d'être un art, deviendra scientifique et devra soumettre ses formules, empiriques trop souvent encore, à une méthode et à une précision qui ne laisseront rien au hasard".
* agriculture de masse appauvrit les sols les agri * solution pour une agriculture permanente * ethique, principes et design permaculture
* Fukuoka puis Mollison et Holmgren * projet global avec ecosysteme, sol, humain, nature * créer des relations synergiques
* outil de l'agilité * Robina Mc Curdy néozélandaise
* Médiateurs numériques ,teritoriaux, chargés de concertation, facilitateur * Démocratie participatives, Facilitateurs, psychologues de patou * Fablab, Tiers-lieux, théatre forum, ateliers d'écritures
* Liquidateur : éteindre le graphite brulant * Pascal Romain (CG33) - Celine Souleille (CM2) - Sabine Balthazar (Pref) - Mise au placar volontaire * L'art du contournement des process - Travail temps caché - mise au placard
* “Je suis un découvreur, mon but est d'émerveiller.” * Un imbécile qui faisait exploser des lagons à la dynamites * "Ca fait trente ans qu'il fait chier les mérous avec une lampe de poche pour savoir s'ils ferment les yeux quand ils dorment la nuit."
* DisneyLandisation des managers * On le place dans une petite voiture, y crois qui bosse et il sert à rien * Principe de Dilbert augmenté
* Attaque DoS - 'Denial Of Service' * L'un occupe le manager, l'autre s'occupe des équipes * Malin, non ? Les valeurs ?
* "Je les casse, jusqu'à ce qui se rende compte qu'ils sont des merdes, et là on peut commmencer" * "Y'en avait un qui m'agaçait, je lui ai pourrit sa vie" * Réinterroger le contrat social, les prépas ?
* Pair programming à Thalès * Une personne pour surveiller * Misonéisme présenté par Claude
* Air France - 1800 items * Le PO détermine la vélocité * Travail temps caché
* Liquidateur : éteindre le graphite brulant * Pascal Romain (CG33) - Celine Souleille (CM2) - Sabine Balthazar (Pref) - Mise au placar volontaire * L'art du contournement des process - Travail temps caché